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關于職場的8種黃金思維

時間: 2016-07-09 10:29:38 來源:93招聘 作者:93招聘 

足彩胜负彩怎么中奖 www.gtjyh.icu 在職場中,最好明白這些事。今天九三招聘網帶給你們新資訊,新知識喲!

 

我在職場中混了1年,見到過一些優秀的職業思維,與大家分享,希望每一位職場人能夠實現自己的夢想。

 

1、完成那些你自以為做不到的事情,這樣才能提高水平

 

不要拒絕困難的任務,因為這些任務最能讓你提高。不要以大學里沒學過相關知識為借口,認為自己沒法完成項目。

 

我本科是學環境工程的,一個工科專業,但工作是做新媒體運營的:寫文章,微信排版,聯絡大號,制定投放策略,監測媒體動態,還寫過公關稿。這些都是我在學校里沒學過,更沒做過的。但是我硬著頭皮去做,不會做了就去百度搜索,查知乎,查簡書,實在不會了還可以請教同事。這些本來我不會的內容,現在都學到了。

 

現在,雖然我工作還不到一年,但是一個老師已經很看重我在市場方面的技能,想要叫我過去一塊創業。

 

如果領導把困難任務交給我時,我退縮,或者嫌麻煩而拒絕掉,那我的進步不可能有這么快。如果進入職場的人一直滿足于做那些本來就會的任務,那他永遠沒法提高,頂多是把以前的技能變得更熟練一點。

 

所以,遇到那些看起來很有挑戰性的工作要興奮起來,因為那些任務最能提高自己的水平,讓你超過同輩,更快進步。

 

2、沒人理應對你好,要學會感恩

 

在學校里,我們是教育服務的對象,老師或多或少對我們很照顧。但是,到了工作崗位上,同事并沒有義務照顧我們。另外,同事跟同學也有很大區別。大學生活節奏相對來說很慢,每天寫寫作業,保證每學期考試及格就能完成大學的基礎學習要求。但是工作中不一樣,每個人壓力都不小,如果他們能騰出時間來幫你,自己的工作可能就會受到影響。

 

他們愿意幫我們,除了說明公司的團隊建設好之外,也說明同事很nice,我們要學會感恩。同事這種角色,說白了都是最熟悉的陌生人,大家的交集也只是工作中,如果有人愿意幫我們,我們真的要學會感謝。

 

感謝那些幫助過我的職場人

 

3、 把枯燥的任務做到超出別人預期,這是最快的升職方法

 

不得不說,一些職場人士對應屆生有歧視,他們覺得剛從學校出來的大學生還是毛手毛腳的孩子,什么都不會做,所以只會把最簡單的事情分配給我們。但是,要想證明自己,就要看誰能先熬出頭。如果你能把別人看起來很簡單的事情做到超出別人的想象,你在職場中的發展,就能比同屆畢業生快一步。

 

如果你能采用以下兩種態度對待枯燥的工作,你會表現的更好:

 

如果一個人能把枯燥的事情做的比別人都好,那將會得到更多佩服。如果你推掉了,那么本來是你的任務,就必須由別人來承擔,這會嚴重破壞同事關系。

 

要想擺脫這些枯燥的任務只能靠正面迎接,而不是逃避。如果你推掉了,下次這些枯燥的任務還是會找到你,因為你的職位沒有變。但是,如果你能把枯燥的工作當成一次施展拳腳的機會,然后盡力做到最好,當別人看到你的才華,你會更快得到升職,如果沒有,你也有資本跳到別家公司獲得更好的待遇。

 

4 、慢慢來,職場能力需要一點點積累

 

培養任何技能,只要堅持一年,都會比大多數人強。如果現在還沒有能拿的出手的技能,那是因為你一年前沒有開始積累。

 

過去時間追不回來了。我們能做的只有抓緊未來。我當初因為自己都20多歲了,還不能有一項特別拿的出手的技能,就開始著急。但是著急也沒用。能做的只有從現在開始一點點積累。如果今天沒有開始積累,一年之后大部分人只會接著后悔。

 

5、 看書,可能是對抗迷茫的最好方式

 

剛進入職場的時候,其實很迷茫,不知道自己的職業該如何規劃,不知道自己能不能實現財務自由。但是看書能讓你獲得很多經驗和技能。比如,我所在的大部門是品牌公關,很多東西我是沒有學過的(我本科是學工科的),我要了解這個領域可以去網上搜索,但是網上的知識基本上不成體系,作為開胃菜讀一下還是挺好的。但是要想獲得系統性的知識,看書應該是最可行的方式。

 

而且,我發現周圍最優秀的職場人都在不停的看書,他們從書中獲得了新視野,也開辟了自己的圈子。如果你不讀《從零到一》,在很多圈子里都沒法跟別人對話。如果你讀過一些書,就有機會融入他們的圈子,跟他們聊兩句,能獲得不少幫助。而且,互聯網上也有很多平臺來專門建立這種學習的圈子,比如單向街書店、拆書幫。在這些圈子里還能找到志同道合的朋友,能進一步幫你擺脫迷茫。

 

因為看書少,我在職場中吃了不少虧

 

6 、自己要為自己打工,而不是為老板打工

 

如果一個員工認為自己只是給老板打工,那其實沒有什么動力把事情做好,他的工作能對的起老板發的工資就已經不錯了。多數情況下,他還會偷懶來占點小便宜。這種人如果沒把工作做好,根本不會找自己的原因,而是抱怨老板給的工資低,只值得他花這么點精力來工作。如果是這種心態,怎么可能提高自己的職業水平?

 

如果認為是給自己打工,行為方式會完全不一樣。就算當前的工資很低(應屆生的工資通常都不高,所以這一點對應屆生尤其適用),也會使勁干。因為他們覺自己是在給自己打工,要對的起自己的時間,既然來上一天班,就要有一天的產出,而且盡可能多的產出。正是因為這種心態,他們的技能會比「為老板打工」的人進步的快,最終在薪水上實現超越。

 

7、很多技能需要自學,不要抱怨別人沒教給你

 

很多人抱怨大學沒有教會自己需要的工作技能,但是,我覺得抱怨是沒有用的。進入職場的人都是成年人,應該有自學能力。大多數畢業生都缺少職業技能,這是大家都面臨的問題。但是,區別就在于有人抱怨,有人卻努力學習。這樣的區別在工作兩三年后會明確的凸顯出來。甚至,在第一次調整薪資時就會有所體現。

 

如果你現在還沒有拿到夢想職位,或許是因為你的技能還不夠。所以,趕快投入時間去學習新技能、開拓新視野吧,假以時日你會比別人厲害的。

 

下班后,要抓緊時間學技能啊

 

8 、巧妙拒絕別人,不做老好人

 

學會拒絕別人很重要。職場中總會碰到一些賤人,自己能力差又不愿意學習,每次都來找你幫忙。他們就是在浪費你的生命,如果你總是幫他們,做老好人,你自己的工作就會受到影響。

 

但是拒絕別人也要巧妙一些。雖然幫助對方不是你的義務,但是也不要態度蠻橫的拒絕別人。有些人心眼還是挺小的,跟他們發生沖突不值得。拒絕他們時,說話的態度要友好一點,最好能帶著笑,然后說明一下自己真的有事情在忙(如果你做到了前面幾條,工作中你是閑不下來的),表示一下抱歉。如果自己能用幾分鐘給對方一些指導,就跟對方說說,但不要把大塊的時間都給對方。

 

如果對方堅持找你幫忙,你就態度友好的,把剛才的理由再說一遍,給他講講你具體在忙什么事。別耳根一軟,就聽信了他們說「就耽誤你10分鐘」之類的話。不可能的,一旦你接手,他們會把好幾個10分鐘都占用的。所以,不如一開始就拒絕他們。這時候不用擔心破壞同事關系,對于這種只會耽誤別人時間的人,不交這個朋友也罷。真正值得在職場上交的朋友都是做到了以上這8條的人。