當前位置:文章首頁 >> 職場動態

15個簡短的職場法則 受用一生

時間: 2015-12-30 17:22:45 來源:93招聘 作者:93招聘 
1、沒有固定標準的時候,團隊需要的標準,就是第一標準,其他標準,都向團隊標準看齊。

2、在不同的發展階段,應有不同的目標,切合當下現實的目標。一個人如此,一個企業也如此。

3、空想家是不受歡迎的,社會需要的是行動者。

4、有些事情,想很久才能明白。有些事情,想很久都想不明白。有些事情,在一瞬間頓悟。重要的是,要持續改善。

5、工作、生活、感情,都和身體的經絡一樣,不通則疼。

6、復雜的事情簡單做,簡單的事情重復做。

7、慎獨。交流很重要。要有開放的心態和胸懷,向身邊的每一個人學習,向一草一木學習。萬物皆有緣由,皆有規律。閱讀和傾聽,也是一種交流。

8、快樂地工作很重要。選擇自己喜歡的工作,才容易出成績,同時讓自己變得更好。純粹為了上班而上班,并且因此而痛苦,則對自己和公司而言都是一種惡性消耗。若工作不快樂,則上班無意義。

9、管理這事情,形式最不重要。制度是為了有個統一標準讓大家有安全感,不是為了制約人性。最好的管理是相處。所有人都認同一個理念,氣場一致,步伐一致,則具有向心力和凝聚力,1+1大于1。善良和負責,應是基本標準。

10、慎言。言必有失。然而重點不在于此。重點在于,每一天的所得都會有不同,草率發言是對自己及他人的不負責。階段性的思考,可作討論,不作評價。

11、得到的秘訣是舍棄。

12、知道的越多,越發現自己的無知。

13、對自己高標準嚴要求是對的,但過于苛刻就會適得其反。放下所有包袱,輕裝上陣才走得快。

14、多鍛煉,身體好精神才好,精神飽滿才能高效。

15、謙遜,低調,保有一顆打磨的心。