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教你七招如何合理地制定個人職業規劃的方法

時間: 2016-11-10 17:21:30 來源:93招聘 作者:93招聘 
職場工作任務繁重,自我提升要求迫切,這些都需要大家為自己制定清晰合理的職場規劃。江門人才網小編認為,怎樣制定合理有效的職場規劃呢?下面就為大家介紹一些方法。

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教你七招如何合理地制定個人職業規劃的方法


1、準備工作:端正職場心態,時刻提醒自己不“掉鏈”

在制定計劃之前,必須先堅定自己執行這些計劃的信心和決心,否則計劃也只是一紙空文。高效的職場需要你端正心態,將提升自己作為人生的重要環節和目的,這可是你制定和履行計劃的前提哦。

2、將你的工作劃分階段

將繁重而絡繹不絕的工作內容,按一定的規律或標準劃分階段,有助于你理清目前任務的執行思路,形成宏觀的工作藍圖,為下一步的規劃制定做好基礎。

3、梳理自己的長處短處

若工作尚未開始,你可以在工作開始之前,用列表或分點方式將自己的長處和短處都寫下來。動筆寫有助于你將自己的想法明確化,同時避免遺忘,便于隨時查證和檢驗。

長處和短處列出來了,就要清楚長處是自己必須盡量保持和發揮的,而短處則要找時間,盡快彌補,以免工作受到影響。

4、反思上一階段的工作

若工作已經開始,在制定規劃前,先將最近一段工作的要點和成果總結一下,讓自己對當前的局勢更加明晰。這樣,規劃制定起來就更有針對性。

5、設立下一階段的目標

包括兩個部分:客觀的工作任務與主觀的提升目標。這其中又可以劃分出許多子項目,需要你根據自己的實際情況做出不同的調整。

具體地,你可以沿著這個思路尋找自己的目標:

(1)我想要如何成長,如何變得更好?

例如,在新的階段里你想要怎樣變好?工作上?生活上?人際上?性格上?

變得更為積極樂觀?變得更寬容,善于釋放自己的憤懣情緒?變在更善于在人前展示自己?變的更善于傳播自己的思想而不是強迫別人接受它們?變得更加善解人意?

(2)有什么事情是我想做卻一直沒有做的?

例如,學習新的知識?開展新的人際?更具體地,一直想要繪畫卻始終沒有學?曾經想寫一本書卻擱置了很長時間?鍛煉的時候是不是覺得加大運動量是個好主意?想要開始跑步或練習瑜伽?想要去更多的地方旅行或至少開始制定更多的旅行計劃?

6、細化你的新階段計劃

明確了目標之后,就是按時間段細化你的計劃了。一般來說,計劃不宜定得太死,以免出現突發狀況或自己偶然“掉鏈”就對后面的計劃產生不可挽回的影響。

7、還說什么呢?執行吧!

目標有了,信心有了,如果毅力也有了,就不要猶豫,趕快進入你的計劃中去吧。